يتطلب الانضمام إلى فريق المنظمة الدولية للهجرة أن يتحلى الشخص بأعلى معايير الكفاءة والنزاهة. وبصفتها منظمة دولية ذات تفويض عالمي، تهدف المنظمة الدولية للهجرة إلى الحفاظ على توازن جغرافي عادل بين موظفيها. ولهذا، تستهدف فرص التوظيف التي تتيحها، على سبيل المثال لا الحصر، مواطني الدول الأعضاء فيها. فالمنظمة هي رب عمل يحرص على تكافؤ الفرص ويلتزم بتوظيف أشخاص يتسلحون بمجموعة متنوعة من المهارات في مجال الهجرة. يعمل موظفو المنظمة الدولية للهجرة في بيئات متعددة الثقافات ويتوقع منهم احترام التنوع ومراعاة الاختلافات في الثقافات.

عرض الفرص الوظيفية

 

رقم الوظيفة الشاغرة المسمى الوظيفي المنطقة الرتبة الموعد النهائي الوصف الوظيفي  

فرص التوظيف العالمية

تتبع المنظمة الدولية للهجرة سياسة توظيف قائمة على تكافؤ الفرص، وتبحث عن الموظفين الملتزمين بالمهنية والذين يمتلكون مجموعة متنوعة من المهارات في مجال الهجرة. ويعمل موظفو المنظمة الدولية للهجرة في بيئات متعددة الثقافات تقوم على تقدير التنوع ومراعاة الاختلافات الثقافية.

قراءة المزيد