IOM and Toyota Leverage Public-Private Partnership in Support of Vulnerable Populations in Iraq

Wednesday, February 17, 2021

 

Erbil – The International Organization for Migration (IOM) and Toyota Iraq Corporation recently signed a partnership agreement to provide vocational training and improve employability for young people in Iraq.

Iraq is grappling with the cumulative effects of past conflicts on its development, which has left the country vulnerable to renewed conflict. The COVID-19 pandemic and falling oil prices further exacerbated the existing economic and political challenges in the country, pushing vulnerable populations into even more delicate situations. IOM supports the Government of Iraq in promoting stabilization in some of Iraq’s most vulnerable communities, including through livelihoods opportunities.

Through this partnership with Toyota Iraq, 10 young people will receive training as part of efforts contributing to long-term economic recovery; individual and community resilience; and community stabilization in areas affected by the ISIL crisis.

IOM and Toyota Iraq will work together to expand the scope of potential work or training opportunities available to young jobseekers. Beginning in February 2021, youth from Najaf governorate will receive up to three months of training in three specialized programs: Automotive Technician Development Program; Auto Parts Development Program; and Customer Relations Development Program.

“IOM has long supported the Government of Iraq in finding solutions to economic recovery, including through individual and community-level livelihoods assistance programmes,” said IOM Iraq Chief of Mission Gerard Waite. “The partnership with Toyota Iraq will further mutual efforts in support of vulnerable populations and seek to improve private sector capacity to accommodate local labour market demand.”

The sessions will be led in Erbil Governorate, by Toyota Iraq staff. Through this program, the trainees will learn about the Toyota Way, Kaizen (continuous improvement) and the Toyota Production System; they will also gain technical knowledge and professional skills related to the auto industry and sales. They will learn transferrable skills for the automotive industry and be better equipped to access job opportunities that will lead to sustainable income. At the end of the sessions, some trainees may join a Toyota Authorized Service Centre or set up their own businesses as automotive technicians.

“This is part of our [support of the] Sustainable Development Goals and Corporate Social Responsibility — to share our expertise and technology with Iraq youth, so that they can gain equal opportunities for employment,” said Toyota Iraq President Sardar Al Bebany.

The partnership with Toyota Iraq is part of a larger project, “Leveraging the Security Development Nexus in Iraq: Support for Community Stabilization in Conflict Affected Communities”, supported by the Government of Japan.

 

For more information please contact IOM Iraq’s Public Information Unit, Tel: +964 751 402 2811, Email: iraqpublicinfo@iom.int

 

*   *   *   *   *

 

تستفيد المنظمة الدولية للهجرة وشركة تويوتا من اتفاقية الشراكة بين القطاعين العام والخاص لدعم الفئات الضعيفة في العراق

17 شباط 2021

أربيل - وقعت المنظمة الدولية للهجرة (IOM) وشركة تويوتا العراق مؤخرًا اتفاقية شراكة لتوفير التدريب المهني وتحسين فرص العمل للشباب في العراق.                                                                          

يتصارع العراق مع الآثار التراكمية للنزاعات الماضية على تنميته، مما جعله عرضة لتجدد الصراع. علاوة على ذلك، أدى تفشي جائحة كورونا وتراجع أسعار النفط إلى تفاقم التحديات الاقتصادية والسياسية القائمة في البلاد، مما وضع الفئات الضعيفة من السكان في مواقف أكثر حساسية. تدعم المنظمة الدولية للهجرة حكومة العراق في تعزيز الاستقرار في بعض المجتمعات الأكثر ضعفاً في العراق، بما في ذلك من خلال توفير فرص كسب العيش.

من خلال هذه الشراكة مع شركة تويوتا العراق، سيتلقى عشرة شباب تدريبًا مهنيًا كجزء من الجهود التي تساهم في الانتعاش الاقتصادي على المدى الطويل، والمرونة الفردية والمجتمعية واستقرار المجتمع في المناطق المتضررة من أزمة داعش.

ستعمل المنظمة الدولية للهجرة وشركة تويوتا العراق معًا لتوسيع نطاق فرص العمل المحتملة أو التدريب المتاح للباحثين عن عمل من الشباب. ابتداءً من شباط 2021، سيتلقى شباب محافظة النجف بما يصل إلى ثلاثة أشهر من التدريب المهني حول ثلاثة برامج متخصصة: برنامج تطوير فني السيارات، برنامج تطوير قطع غيار السيارات، وبرنامج تعزيز العلاقات مع العملاء.

وفي هذا الصدد قال السيد جيرارد وايت، رئيس بعثة المنظمة الدولية للهجرة في العراق: " لفترة طويلة، دعمت المنظمة الدولية للهجرة حكومة العراق في إيجاد حلول للانتعاش الاقتصادي، بما في ذلك من خلال برامج دعم سبل العيش على مستوى المجتمع المحلي". وتابع قائلا،ً "الشراكة مع شركة تويوتا العراق ستزيد من الجهود المتبادلة لدعم الفئات الضعيفة من السكان والسعي لتحسين قدرة القطاع الخاص على تلبية الطلب المحلي في سوق العمل."

سيدير الجلسات موظفوا شركة تويوتا العراق في محافظة أربيل. من خلال هذا البرنامج، كما سيتعرف المتدربون على طريقة تويوتا و التحسين المستمر لممارسات العمل ونظام إنتاج تويوتا.  وسيكتسبون أيضًا المعرفة التقنية والمهارات المهنية المتعلقة بصناعة السيارات والمبيعات. كما سيتعلمون أيضًا مهارات قابلة للنقل لصناعة السيارات ويكونون مجهزين بشكل أفضل للوصول إلى فرص العمل التي ستؤدي إلى دخل مستدام.  و في نهاية الجلسات، قد ينضم بعض المتدربين إلى مركز خدمة تويوتا المعتمد أو يؤسسون أعمالهم الخاصة كفنيي سيارات.

وفي هذا الصدد، قال رئيس شركة تويوتا العراق، السيد سردار البيباني: "هذا جزء من دعمنا لأهداف التنمية المستدامة والمسؤولية الاجتماعية للشركات - لمشاركة خبرتنا والتكنولوجيا مع شباب العراق، حتى يتمكنوا من الحصول على فرص عمل متكافئة".

تعد الشراكة مع تويوتا العراق هي جزء من مشروع أكبر - "الاستفادة من رابطة التنمية الأمنية في العراق: دعم استقرار المجتمع في المجتمعات المتأثرة بالنزاع" - تدعمه حكومة اليابان.

 

لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال بوحدة المعلومات العامة بالمنظمة الدولية للهجرة في العراق، هاتف: 9647514022811+، البريد الإلكتروني:  iraqpublicinfo@iom.int

 

*   *   *   *   *

 

ڕێکخراوی نێودەولەتی کۆچ و کۆمپانیای تۆیۆتا هاوبەشییەکی کەرتی گشتی-تایبەتی  بە کاردێنن بۆ پشتگیریکردن لە چینی لاواز لە دانیشتوان لە عێڕآقدا

۱٧ی شوبات ۲٠۲۱

هەولێر - ڕێکخراوی نێودەوڵەتی کۆچ  و کۆمپانیای تۆیۆت عێڕاق بەم دواییە ڕێککەوتنێکی هاوبەشییان واژوو کرد  بۆ دابینکردنی مەشقی پیشەیی و باشترکردنی دەرفەتەکانی دۆزینەوەی هەلی کار بۆ گەنجان لە عێڕاقدا.

عێڕاق لەگەڵ کاریگەریە کەڵەکەبووەکانی ململانێیەکانی ڕابردوو بەسەر پەرەسەندیەوە لە چەنگەچڕیدایە، و ئەمەش وای کردووە وڵات لە ژێر مەترسیی نوێبوونەوەی ململانێ بێت. سەرەڕای ئەمە، پەتای کۆڕۆنا و دابەزینی نرخی نەوت بووە مایەی ئاڵۆزترکردنی ئاستەنگیەکانی باری ئابووری و  سیاسی کە لە وڵات هەیە،  کە چینە لاوازەکان لە دانیشتووانی خستووەتە نێو دۆخێلکی هەستیارتر. ڕێکخراوی نێودەوڵەتی کۆچ  پشتگیری لە حکومەتی عێڕاق دەکات لە پتەوکردنی سەقامگیری لە هەندێ لە هەرە لاوازترین کۆمەڵگاکان، لە ڕێگەی دەرفەتەکانی بژێوی.

لە ڕێگەی ئەم هاوبەشیە لەگەڵ کۆمپانیای تۆیۆت عێڕاق، دە گەنج مەشقیان پێ دەکرێ وەك بەشێك لە هەوڵەکانی بوژاندنەوەی ئابووری درێژ مەودا، خۆڕاگریی تاکەکەسی و کۆمەڵگەیی ، هەروەها سەقامگیری کۆمەڵگەیی لەو ناوچانەی بەهۆی قەیرانی داعشەوە کاریان تێکراوە.

ڕێکخراوی نێودەوڵەتی کۆچ و کۆمپانیای تۆیۆتا عێڕاق کار دەکەن بۆ فرەوانکردنی مەودای کارکردن بەیەکەوە، دەرفەتی مەشق پێکردنی بەردەست بۆ ئەو گەنجانەی کە بەدوای کاردا دەگەڕێن. لە مانگی شوباتی ٢٠٢١ەوە، گەنجەکان لە پارێزگای نەجەف مەشقی پیشەیی  وەردەگرن تاکو  سێ لە سێ پڕۆگرامی تایبەتمەنددا: پرۆگرامی  گەشەپێدان بۆ تەکنیککاری ئۆتۆمۆبێل، پرۆگرامی گەشەپێدان لەبارەی پارچەکانی ئۆتۆمۆبێل، وەهەروەها پرۆگرامی گەشەپێدان لەبارەی پەیوەندیەکان لەگەڵ کڕیاراندا.

لەم بارەیەوە بەڕێز گێرارد وایت، سەرۆکی نێردەی ڕێکخراوی نێودەوڵەتی کۆچ لە عێڕاق گوتی، "ڕێکخراوی نێودەوڵەتی کۆچ ماوەیەکی زۆرە پشتگیری لە حکومەتی عێڕاق دەکات لە دۆزینەوەی چارەسەر بۆ بووژاندنەوەی ئابووری، کە پڕۆگرامەکانی کۆمەکی بژێوی لە سەر ئاستی تاك و کۆمەڵگاش دەگرێتەوە. ئەم هاوبەشییە لەگەڵ کۆمپانیای تۆیۆتا عێڕاقدا هەوڵەکان زیاتر دەکات بۆ پشتگیریکردنی چینە لاوازەکان لە دانیشتوان، و ئامانجی باشترکردنی توانستی کەرتی تایبەتە لە  جێبەجێکردنی داخوازییەکانی بازاڕی کاری خۆجێیی.”

مەشقەکان لەلایەن کارمەندانی کۆمپانیای تۆیۆتا لە عێڕاق لە هەولێر بەڕێوە دەبرێن. لە ڕێگەی ئەم پڕۆگرامەوە،  مەشقپێکراوەکان ئاشنا دەبن بە ڕێبازی تۆیۆتا، کە ناسراوە بە کایزێن (باشترکردنی بەردەوام) هەروەها سیستەمی بەرهەمهێنانی تۆیۆتا. وێڕای ئەمە، مەشقپێکراوەکان زانیاری تەکنیکی و کارامەیی پیشەگەری بەدەست دەهێنن لەبارەی پیشەسازی ئۆتۆمۆبێل و فرۆشی. هەروەها ئەو کارامەییانەش فێردەبن کە توانای گواستەنەوەیان هەیە لە  پیشەسازی ئۆتۆمۆبێلدا،  و بە شێوەیەکی باشتریش ئامدەکراو دەبن بۆ گەیشتن بەو هەلە کارانەی کە دەبنە مایەی داهاتی بەردەوام. لە کۆتایی خولەکاندا، هەندێ لە مەشقپێکراوەکان لەوانەیە پەیوەندی بکەن بە ناوەندی خزمەتگوزاری تۆیۆتای متمانە پێکراو، یان کاری تایبەت بە خۆیان دادەمەزرێنن وەك تەکنیکاری ئۆتۆمۆبێل.

لەم بارەیەوە سەرۆکی کۆمپانیای تۆیۆتا عێڕاق، بەڕێز سەردار بیبانی گوتی، "ئەم [هاوبەشییە] بەشێکە لە ئامانجەکانی گەشەپێدانی بەردەوام و لێپرسراوێتی کۆمەڵایەتی کۆمپانیای ئێمە – کە ئەزموون و تەکنەلۆژیاکەمان هاوبەشی پێ بکەین لەگەڵ گەنجەکانی عێڕاق، تاکو بتوانن دەرفەتی یەکسان بەدەستبهێنن بۆ دامەزراندن".

هاوبەشی لەگەڵ کۆمپانیای تۆیۆتا عێڕاق بەشێکە لە پڕۆژەیەکی گەورەتر – "سوودوەرگرتن لە بەستەری ئاسایش-گەشەسەندن  لە عێڕاق: پشتگیرکردنی سەقامگیری کۆمەڵگەیی لەو کۆمەڵگایانەی ململانێکان کاریان تێکردوون" – کە لەلایەن حکومەتی ژاپۆنەوە پشتگیری لێ دەکرێت.

 

بۆ زانیاری زیاتر تکایە پەیوەندی بکە بە یەکەی زانیاری گشتی ڕێکخراوی نێودەوڵەتی کۆچ لە عێراق، ژمارەی تەلەفون ٠٠٩٦٤٧٥١٤٠٢٢٨١١ ، ئیمێل:   iraqpublicinfo@iom.int